OAC² : en quelques mots
Pourquoi OAC² ?
Il existe une forte demande d'Accompagnement à la recherche d'emploi, de Conseils à l'Orientation scolaire et professionnelle, et des demandes qui nécessitent plus qu'une réponse, donc qui se transforment en Coaching.
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Prendre le temps de :
- Comprendre et d'étudier chaque profils afin d'éviter les erreurs d'orientation scolaire et professionnelle et d'accompagner au plus chaque personne.
- Coacher les étudiants et les chercheur d'emploi dans leur recherche de stage ou emploi, tout en leur proposant différentes techniques de recherches, en leur apportant un panel d'entreprises en fonction de leurs spécialités ;
- Conseiller et de préparer aux entretiens téléphonique, entretiens de stage et d'emploi ;
- Vaincre la peur et la timidité de certains afin de les aider à parler de soi en entretien, tout en les faisant participer à des ateliers de coaching à plusieurs.
- Apprendre à parler de soi et découvrir ses propres compétences.
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On permet de :
- Reprendre confiance en soi,
- Être écouté et compris,
- Être suivi et coaché,
- Être accompagné à tout moment.
OAC² une entreprise proche de vous, apportant conseil et bienveillance pour vous faire grandir et vous voir évoluer afin de prendre votre envol.
C'est quoi OAC² ?
O pour parler d'#orientation #scolaire et #professionnelle .
A qui traduit mon envie d'#accompagner chaque personne.
C² afin de #Conseiller et #Coacher les personnes qui en ont besoin.
Je ne vais pas me pencher sur l'orientation scolaire et professionnelle, tout le monde a une idée de ce que c'est.
Les termes #accompagnement , #coaching , #conseils se ressemblent si nous regardons ces mots avec une vision assez large...
Mais lorsque l'on analyse de plus près ces termes, nous nous rendons compte qu'ils sont différents, mais qu'ils peuvent se compléter..
Rappel du sens de ces mots qui correspond le plus à mon offre :
🔸Accompagnement : cela permet d'identifier et valoriser les potentialités d'insertion sociale et professionnelle d'un individu en étayant son parcours personnel, professionnel et institutionnel. 💆🏻♀️
🔸Conseil : Après écoute de la situation professionnelle et personnelle d'un individu, le consultant va apporter des solutions à la problématique en mettant en place des actions adaptées à sa situation. Donc, la personne est spectatrice des conseils apportés. 👩🏽🏫
🔸Coaching : il faut rappeler que le coaching a pour but, avant tout, de développement et d'amélioration d'un individu. C'est à dire qu'à partir d'une situation personnelle ou professionnelle, le coach va établir un travail que le coaché devra mettre en pratique visant à améliorer lui-même son problème, il devient alors acteur de son changement!! 🦾
"Comment concilies tu le fait de proposer du coaching et du conseil ? "
Pour répondre, les termes conseil et coaching sont différents, ce n'est pas la même chose, je propose donc une discussion de 30 min environ afin de comprendre ce dont la personne a besoin, ce qui lui manque et ensuite je lui propose un rendez-vous en fonction de ses propres besoins.
Parfois il se trouve que le conseil ne suffit pas, dans ce cas là je lui explique en quoi des séances de coaching seraient plus bénéfiques pour elle. 💡
Le plus important est l'écoute positive d'autrui, à partir de ce moment on peut créer un échange constructif et bénéfique pour la personne en face et nous-même. 😉